公务员是否需要任职考试，取决于具体的职位和任职方式。以下是相关信息的总结：
大多数公务员职位需要任职考试
考任制：这是最常见的公务员招录方式，包括国考、省考、遴选和公开选拔等。这些考试通常面向非在职人员，选拔非领导职位，即使是博士学位，也通常只能达到二级主任科员的职级。
内部晋升或调动：对于已经在公务员系统内工作的人员，想要晋升或从事业单位调到公务员单位，通常也需要参加考试或通过遴选程序。
部分公务员职位可以免除任职考试
聘任制公务员：这类公务员是根据工作需要，经过省级以上公务员主管部门批准，以合同方式聘用的专业性较强的人员。他们不需要参加统一的公务员考试。
人才引进公务员：一些城市通过人才引进的方式吸收高层次人才，这些人才通常不需要参加统一的公务员考试，而是通过面试等方式直接录用。
特殊情况：对国家有突出贡献、重大贡献或带来极大荣誉的人，以及满足特定条件的退役军人，也可以直接通过审批成为公务员，不需要参加选拔考试。
建议
准备考试：对于大多数想要成为公务员的人来说，参加并通过公务员考试是必要的第一步。
了解政策：对于特定职位或情况，比如聘任制公务员或人才引进，可以详细了解相关政策，看看是否有免除考试的机会。
提升自身能力：无论通过何种方式成为公务员，都应该不断提升自己的专业能力和素质，以适应职位要求。