公务员考试 并不是只限男性。虽然存在一些岗位对性别有特定要求，但总体上，公务员考试是面向所有符合资格的考生开放的。以下是一些关于公务员考试性别要求的详细情况：
性别不限的岗位
绝大部分公务员岗位并不限制性别，男女考生均可报考。
仅限男性的岗位
某些岗位由于工作性质、体力要求等原因，会明确标注“仅限男性”。例如，矿山、井下、边防警察、安全生产监督等岗位通常因需要较高的体力和危险性而仅限男性报考。
适合男性的岗位
有些岗位在招聘公告中会标注“适合男性”，虽然女性也可以报考，但如果被录取，可能会面临不适合岗位的情况，影响工作和身心健康。
男女平等招录
在招录人数较多的岗位上，可能会按照男女平等的原则进行等比例招录。例如，一个招录10人的岗位，可能会分配男女各5个名额。
特殊情况下的性别要求
某些特殊情况下，如基层公务员岗位需要值夜班或野外巡山，虽然原则上不限制性别，但用人单位可能会更倾向于男性报考。
建议
了解岗位需求：在报考公务员时，考生应仔细阅读岗位招聘公告，了解岗位的具体要求和限制条件。
选择合适的岗位：根据自身的兴趣、能力和职业规划，选择适合自己的岗位，避免因性别要求而错过机会。
做好充分准备：无论报考何种岗位，都应做好充分的准备，提高自身的竞争力，以应对考试和未来的工作挑战。
通过以上信息，可以看出公务员考试并不是只限男性，女性考生也有广泛的报考空间和机会。关键在于选择合适的岗位并做好充分的准备。