近年来，公务员考试中应届生的趋势 明显增加，主要表现在以下几个方面：
岗位占比增大：
应届毕业生在公务员招录中的岗位占比持续上升。例如，2024年应届毕业生岗位达到了2.67万，占比高达67%。此外，多个省份在公务员招录计划中显著提高了应届毕业生的比例，如江苏省在9504个录用计划中设置了80%以上的岗位在县乡一线。
政策倾斜：
国家公务员考试越来越倾向于招录应届毕业生，体现出对年轻人才的重视和对基层治理的关注。例如，江苏省特别针对有志于服务基层的年轻人，设置了优先支持那些愿意在基层服务的高校毕业生的岗位。
基层岗位需求增加：
随着基层建设需求的增加，基层公务员岗位的需求也在上升。许多省份在招录计划中增加了基层岗位的比例，并放宽了相关的要求，如专业限制和学历限制，以便更多考生有机会报考。
学历要求提高：
虽然公务员考试整体上对应届生的学历要求有所放宽，但高学历人才，尤其是研究生学历，逐渐成为一些岗位的硬性标准。例如，国家卫生健康委员会在拟接收的毕业生中，博士生占比达到41%。
专业背景和实践能力受重视：
政府在招录过程中更倾向于具有专业背景和实践能力的毕业生，特别是在技术和科学研究领域。例如，国家卫生健康委员会的主要招录专业中，护理学专业的拟录用人数最多，达到51人。
综上所述，公务员考试中应届生的趋势明显增加，反映出国家对青年人才的重视和对基层治理的关注。建议应届毕业生在报考公务员时，应充分利用自身的专业背景和优势，选择适合自己的岗位，并积极准备，以提高上岸几率。