公务员考试和晋升的难度 各有其特点，以下是一些关键点的总结：
公务员考试难度
竞争激烈：由于公务员职位的稳定性高、待遇好，吸引了大量考生报考，导致竞争非常激烈。
通过率低：随着报考人数的增加，考试难度也在逐年提高，很多考生连续考几次都无法通过。
题目难度：公务员考试题目越来越难，要求考生具备较高的知识储备和应试能力。
公务员晋升难度
编制限制：公务员编制控制严格，晋升需要经过层层审批，且受到多种因素的影响，如个人能力、综合考核、领导职位空缺等。
年龄门槛：公务员晋升有年龄限制，如35岁之前晋升科级干部较为理想，超过这个年龄后晋升难度大大增加。
晋升比例：晋升到高级职位如县处级、厅级干部的机会非常少，晋升比例极低，如万分之一。
建议
提前规划：如果有志于从事公务员职业，建议尽早准备，充分利用年轻时的优势，提高考试和晋升的成功率。
全面提升：在备考过程中，不仅要注重专业知识的学习，还要提升综合素质和应试能力。
关注政策：了解最新的公务员政策和晋升机制，选择合适的岗位和时机进行报考和晋升。
综合来看，公务员考试和晋升都有其难点，但相对来说，公务员考试的难度主要体现在竞争和题目上，而晋升的难度则更多体现在编制限制、年龄门槛和晋升比例上。考生可以根据自身情况，制定合适的备考和职业规划。