公务员考试中，公检法岗位 相对较难，主要基于以下几个方面的原因：
竞争激烈：
随着法学教育的普及和就业压力的增大，公检法岗位的报考人数逐年增加，而岗位数量有限，导致竞争异常激烈。例如，某省公检法岗位的报考人数占比约为40%，但录取率仅为5%左右。
专业要求高：
公检法岗位不仅要求考生精通法律的理论，还要求考生掌握具体的案件判断技巧。考试大多面向法律实务，涉及到经典案例的解析、案例法的原理把握和案件判断能力，这些内容在历年真题中广泛考查。
综合素质要求高：
公检法考试不仅考察法律知识和实践能力，还要求考生具备较高的综合素质，如分析问题、解决问题的能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
工作压力大：
特别是公安系统，干警们常常需要面对复杂多变的案件和危险的工作环境，这对身心都是极大的考验。
报考要求严格：
公检法岗位的报考要求通常较严格，往往对专业有所限制，具备相关学历和背景的考生竞争压力更大。
综上所述，公检法岗位的考试难度相对较高，建议考生提前准备，系统学习法律知识，提升自己的综合素质和实践能力，以应对激烈的竞争和高压的工作环境。