军转干部
军转干部是指国家安全的功臣，他们可以通过组织选调的方式直接成为公务员，享受独特的优待政策。
事业单位调任
事业单位的工作人员可以通过调任方式进入公务员队伍，这需要同时具备多方面条件，但每年仍有一批人成功转换身份。
定向选调
定向选调是面向名校博士、优秀硕士等高层次人才的政策，通过简化的面试考核程序直接录用为公务员。
聘任制公务员
聘任制公务员制度为特殊领域的专业人才打开了一扇新的大门，注重应聘者的实践经验和专业能力。
国企精英
国有企业的优秀管理者和技术专家可以通过调任方式直接进入政府机关担任领导职务或高级职级。
普通高校毕业生
具有大专及以上文化程度的普通高校毕业生可以报名参加公务员考试，具体要求包括年龄、政治素质、品行、身体条件、工作能力等。
硕士研究生和博士研究生
应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）的年龄可放宽到40周岁以下，具体条件与高校毕业生类似。
服务基层项目人员
包括选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划等四类人员，服务期满且考核合格后可以直接报名参加考试。
特殊人群
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。
警校和军校毕业生
警校毕业生通常会成为人民警察，即公务员，通过院校和公安专业的考试。
军校毕业生在考取公务员时不需要参加全国统一考试，他们还有成为副连级别军官的机会。
特殊岗位招录
某些特殊岗位如残疾人岗位、农村基层岗位等可能会开展直接招录，无需经过激烈的公务员考试。
军队转业干部
退役军人干部可以通过转干办直接与地方联系，调入到相应的岗位而无需参加考试。
聘用制公务员
有些单位会招一些合同工，表现优秀的合同工在单位扩招时可能会有机会转为公务员。
特殊人才引进
针对一些急需特殊专业人才的职位，可能会通过直接引进的方式，免去考试环节。
这些途径为不同背景的人才提供了成为公务员的机会，但每种方式都有其特定的要求和程序。建议有意向的人根据自身条件和职业规划，选择最合适的途径进行报考。