公务员在选择保险时，应考虑以下几种：
重大疾病保险：
公务员已经享有基本的社会保险，但重大疾病保险可以提供更全面的保障，特别是对于进口药、营养品等社保无法报销的费用。一般建议保额在10万元至30万元之间。
意外伤害保险：
由于公务员的工作性质，他们面临较高的意外风险。选择意外伤害保险时，应关注保障额度，确保在丧失收入能力后，仍能在未来5到7年维持80%的收入水平。
定期寿险：
对于刚刚步入公务员行业的人来说，收入较少，低保费、高保障的定期寿险是不错的选择。对于工作稳定、收入较高的公务员，可以考虑终身寿险，但需注意拉长缴费期限以获得较高保额。
综合医疗意外险：
该险种可以分担医保不承担的内容，包括意外事故的门急诊、手术住院费用和意外医疗费用等。
投资理财保险：
如果公务员有充裕的资金，可以考虑购买投资理财保险，以实现资产的保值增值。
建议
优先保障：首先购买重大疾病保险和意外伤害保险，以应对疾病和意外风险。
灵活选择：根据自身经济情况和需求，选择定期寿险或终身寿险。
综合搭配：考虑购买综合医疗意外险，以弥补医保的不足。
品牌选择：选择有良好信誉和稳定运营的保险公司，并仔细研究其提供的保险产品。
通过以上配置，公务员可以构建一个较为全面的保障体系，既保障了自己的健康和安全，又为家庭和未来做好了财务规划。