宋代科举制公务员考试主要包括以下几个阶段和类型：
解试：
这是科举考试的初级阶段，通常在地方进行，通过解试的考生有资格参加更高级别的考试。
省试：
在省一级进行的考试，是科举考试的重要阶段，通过省试的考生被称为“省元”，有资格参加殿试。
殿试：
在京城由皇帝亲自主持的考试，是科举考试的最高阶段，决定最终的排名和官职分配。殿试的成绩分为三甲，一甲进士中的前三名分别被称为状元、榜眼和探花。
三舍法：
这是一种独特的选官制度，通过学校（如太学）的长期考核来选拔官员，被认为是“国家公务员考试”制度的雏形。
进士科和明经科：
进士科主要选拔高级官员，而明经科则选拔低级官员。进士科考试分为乡试和殿试两个阶段，而明经科则通过乡试直接进入殿试。
免试制：
宋代科举制度中，有“三级免试制”，即免去解试、省试和殿试，这是一种特殊的制度安排，允许某些考生直接参加更高级别的考试。
选试和课试：
选试是通过举荐或举人制度选拔官员，而课试则具体考核候选人的学问才能和政治观点，包括经史子集的考察和策问。
官学试：
官府招收优秀学子进行统一培养，这种考试制度比较接近现代的公务员考试，旨在选拔有才干和能力的人才担任官职。
这些考试类型和阶段构成了宋代科举制公务员考试的完整体系，旨在通过公平、公正的考试选拔出有德有才的官员，以推动国家的发展。