公务员人事管理考试通常包括以下科目：
行政职业能力测验 （行测）
考察内容：包括政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等六个部分。
考试形式：客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论
考察内容：要求考生以社会事务、政策法规等为题材，通过文章写作来表达自己的观点和思考。考生需要做到表达准确、观点清晰、语言流畅，并能在规定的时间内完成作答。
考试形式：主观性试题，考试时限150分钟（某些情况下可能为180分钟），满分100分。
此外，针对某些特定岗位，还可能需要进行 专业知识测试，这可能包括与岗位相关的专业技能和知识，如财务岗位的会计和财务管理知识，法律岗位的宪法、民法、刑法等。
建议考生在备考时，重点关注相关的法律法规以及公务员人事管理工作的基本原理和方法，通过阅读相关书籍、参加培训班以及刷题等方式进行准备。