公务员考试面试中选择岗位是一个重要的步骤，以下是一些建议，帮助你做出明智的选择：
了解自身条件与优势
从专业背景、工作经验、个人兴趣等方面出发，找出自己的优势和特长。
仔细研究各个职位的专业需求，以便充分发挥自身的专业知识。
深入研究岗位
确定自己的意向报考系统（如中央党群机关、中央国家行政机关等）。
根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。
注意职位表的“备注”栏，了解岗位的实际要求和可能存在的特殊情况。
选择限制条件高的岗位
尽量选择限制条件多的岗位，这样可以减少竞争压力。
避开只招一个人的岗位，因为这种岗位竞争通常非常激烈。
报考级别高的单位
尽量报考级别高的单位，这些单位通常待遇和发展前景较好。
关注基层岗位
基层岗位可以为国家服务，锻炼能力，也是毕业生较好的选择。
基层岗位的竞争相对较小，适合初期积累经验和能力。
了解岗位热门专业
法学、经济、语言文学、计算机等专业是热门专业，选择这些专业的考生在职位选择上有较大空间。
关注新成立的部门或特殊岗位
例如，国家金融监督管理总局和邮政管理局等，这些新成立的部门或特殊岗位可能会有更多的机会和选择。
综合考虑单位性质和岗位特点
仔细了解不同单位的性质和岗位特点，选择与自己职业规划和发展方向最为匹配的岗位。
通过以上步骤，你可以更加全面地了解公务员岗位的招录要求和自身条件，从而做出更为明智的选择。希望这些建议能对你有所帮助。