公务员考试在选择岗位时，除了行测和申论的备考，还需要考虑以下几个方面：
专业与科目的选择
专业分类：公务员职位一般可分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类。综合管理类要求考生具备较强的管理与协调能力；专业技术类要求考生有明确的技术背景；行政执法类则更注重法律法规的掌握。
热门专业：招考人数最多的专业包括经济类、财政学、金融类、计算机类、财会类和法学类等相关专业。这些专业也是近年来的公务员热门专业，如果大学报考这些专业的话能选择的岗位更多。
选科要求：随着新高考政策的实施，物理和化学的双选成为报考某些专业的必要条件。例如，想报考法学类专业的考生，政治、历史是必修的选择。
岗位选择策略
确定目标：首先确定自己的职业目标，选择与之相匹配的专业和岗位。例如，管理类专业可以考虑工商管理、公共事业管理等，这些专业不仅与公务员工作相辅相成，还能为未来职业发展打下良好基础。
了解岗位详情：仔细阅读岗位表，了解每个岗位的具体要求，包括专业、学历、工作经验等，选择最适合自己的岗位。
竞争分析：分析各个岗位的竞争情况，选择竞争相对较小、自己更有把握的岗位进行报考。
综合素养的提升
时政热点：关注时政热点，理解政策法规，增强综合素养。这有助于在申论和面试中更好地应对相关话题。
模拟练习：通过做模拟题和实践项目，提升自己的实际操作能力和应对能力。例如，计算机类专业的考生可以通过多做模拟题和实践项目提升自身的技术能力。
建议
早做准备：公务员考试竞争激烈，建议尽早开始备考，制定详细的学习计划，确保在考试前能够全面复习。
针对性学习：不同专业的考生需注重针对性学习，了解并掌握相关专业的核心知识和技能。
心态调整：保持积极的心态，面对竞争要有足够的信心和耐心，确保在考试中发挥出自己的最佳水平。
通过以上几个方面的综合考虑和准备，可以有效提高公务员考试的选择成功率。