入职香港公务员需要遵循以下步骤：
确认资格
持有香港身份及本科学位是报考香港公务员的首要条件。大部分岗位要求申请人为香港永久居民，但也有个别岗位允许香港非永久居民报考，例如海事处的助理海事监督职位。
年满25周岁至35周岁。
完成考试
需要通过两个主要考试： 综合招聘考试（CRE）和 基本法测试（BLT）。
综合招聘考试（CRE）：包括三张各45分钟的选择题形式试卷，分别是中文运用、英文运用和能力倾向测试。
基本法测试（BLT）：考核对香港基本法法条及常识理解，全卷有20道选择题，答对一半即及格。
考试每年有两次，分别在5月和10月，考试成绩永久有效。
申请职位
通过考试后，需要查询职位空缺，对照自己的成绩、学历、工作经验等投递申请。可以同时投递多个岗位。
进行面试
面试分为3轮，包括3分钟主题演讲、小组群面和个人面试。部分岗位甚至不要求个别类目达到及格。
入职
完成上述流程后，即可成为香港公务员。需要注意的是，如果到了入职环节，则需要香港永久性居民身份证。
建议：
提前准备考试，制定详细的学习计划，参加相关的培训课程或模拟考试。
留意公务员事务局发布的职位空缺信息，及时申请。
在面试环节，注重个人形象和沟通能力的表现，充分展示自己的能力和潜力。