公务员考试中逆袭的比例 并不高，尽管存在一些成功逆袭的案例，但这些案例往往具有一定的偶然性。以下是一些影响逆袭比例的因素：
笔试分数差距：
如果笔试分数相差较大，例如20分，那么逆袭的可能性会非常小，因为面试分数需要拉开足够大的差距才能弥补笔试的不足。
笔面试比例：
近年来，许多单位的录取计算方式已经调整为笔试和面试各占50%。这意味着即使面试表现优秀，如果笔试成绩过低，也很难实现逆袭。
竞争激烈程度：
国考面试入围比例一般为1:3或1:5，如果同一岗位有笔试分数相同的，竞争会更加激烈。在这种情况下，逆袭的难度会进一步增加。
面试表现：
公务员面试不仅仅看重考试成绩，更注重面试表现和综合素质。尽管有些考生能够通过出色的面试技巧和经验实现逆袭，但这需要充分的准备和优秀的表现。
运气成分：
逆袭成功往往也需要一定的运气成分。有时候，即使准备充分，也可能因为竞争对手的表现或面试当天的状态不佳而未能实现逆袭。
综合以上因素，可以得出结论：公务员考试中逆袭的比例并不高，尽管存在一些成功案例，但这些案例往往具有一定的偶然性。对于考生来说，要想提高逆袭的成功率，需要在笔试和面试中都取得优异的成绩，并且要在面试中展现出优秀的综合素质和表现。