郑州最难考的公务员考试

郑州最难考的公务员考试岗位通常具有以下特点：

招录人数较少 ：与其他地区相比，郑州地区招录的公务员人数相对较少，这使得竞争更加激烈。

报考人数众多：

尽管招录人数少，但由于郑州的经济、人口和发展前景，每年仍有大量考生报考，导致竞争异常激烈。

岗位性质：

一些岗位可能涉及较为复杂的工作内容或较高的专业技能要求，使得符合条件的考生数量较少。

根据2017年河南省公务员招录数据，郑州地区的招录趋势如下：

2017年：郑州地区招录公务员人数为1606人，相较于2016年的987人和2015年的2283人，招录人数有所减少。

2016年：郑州地区招录公务员人数为987人，相较于2015年的2283人，招录人数大幅减少。

2015年：郑州地区招录公务员人数为2283人，为近三年中最多的一次。

从这些数据可以看出，郑州地区的公务员招录人数在2015年达到高峰后，2016年和2017年连续两年出现下降趋势。尽管如此，郑州地区仍然是河南省公务员考试中竞争最为激烈的地区之一，成功考取的难度较大。

建议

提前准备：建议考生提前了解公务员考试的相关政策和要求，制定详细的学习计划，确保在考试前能够全面复习。

关注岗位信息：在选择报考岗位时，建议考生仔细研究岗位职责和要求，选择自己擅长且感兴趣的岗位，以提高录取概率。

提升综合素质：公务员考试不仅考察专业知识，还涉及逻辑思维、语言表达等多方面能力，考生需全面提升自身综合素质。