公务员应用能力考试主要包含 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分。
《职业能力倾向测验》
该科目主要测查应试人员的职业倾向和一般能力，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断等六个部分。
《综合应用能力》
A类：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。考查题型包括分析概括、提出对策、沟通协调、应急处理、综合分析和公文写作。其中，分析概括、提出对策、沟通协调和公文写作为重点考查题型，应急处理仅考过3次，综合分析仅考过1次。
B类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。考查题型包括概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析和文章写作。其中，概念分析、校阅改错和论证评价为特殊题型，在公务员考试和其他事业单位考试中极少出现，需要特殊关注。文章写作题目材料字数较少，在300字左右，作答字数在1000字左右。
C类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力和文字表达能力。考查题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题和材料作文题。其中，科技文献阅读题、论证评价题和科技实务题为特殊题型，在公务员考试和其他事业单位考试中极少出现，需要特别关注。
建议应试人员在备考过程中，针对不同类型的《综合应用能力》，有重点地进行复习和练习，特别是那些在考试中出现频率较高或属于特殊题型的题目。