人力资源上岗证的报名条件如下：
年龄要求 ：通常要求报考者年满18周岁以上，具体年龄要求根据不同级别有所不同。
学历要求
一般需要具备大专及以上学历。
部分级别要求本科及以上学历。
工作经验
具备一定的工作经验，具体要求根据级别不同而有所差异。例如，高级人力资源管理师需要具有5年以上的人力资源管理相关工作经验。
具体工作经验要求如下：
四级人力资源管理员：具有高中（中职）或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级助理人力资源管理师：具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上；或取得人力资源管理员（四级）职业资格证书2年以上。
二级人力资源管理师：具有大学专科学历，并从事本职业5年以上；或具有大学本科学历，并从事本职业3年以上；或具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上；或取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书2年以上。
一级高级人力资源管理师：取得人力资源管理师（二级）职业资格证书2年以上。
其他要求
需要具备一定的法律、经济、管理等方面的基础知识。
具备一定的英语能力，能够熟练阅读和理解英文文献。
需要按照相关规定提交申请材料，并参加相应的考试，通过考试后才能获得相应的人力资源从业资格证书。
建议您根据具体的证书级别和当地的具体要求，准备相应的报名材料，并提前了解并确认所有报考条件。