青岛市大学老师的补贴情况如下：
应届毕业生
月平均收入18000元。
工资结构包括：
普通高校本科毕业生基本工资10000元/月。
双一流院校本科毕业生基本工资13000元/月。
研究生基本工资13000元/月。
年终奖金（一等奖100000元，二等奖80000元，三等奖50000元，获奖人数占全体老师的70%）。
能胜任班主任工作的，职务补贴平均每月5000元。
博士生、研究生和本科学历的，学校可根据青岛市相关政策，连续三年分别给予办理每月1200元、800元和500元的住房补贴。
在青岛行政辖区内购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生，符合申报条件的，可申领一次性安家费，补贴标准为博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性给予发放。
一年教龄及以上的优秀老师
年平均收入18万——40万元，具体事宜面谈。
高层次人才
博士研究生在青岛市能够享受每月1200元的住房补贴，连续36个月。
若选择一次性安家补贴，金额高达15万元。
硕士研究生也可享受800元/月的住房补贴或一次性10万元的安家费。
其他福利待遇
所有岗位一经聘用，学校可提供住宿，并为每位员工办理五险一金、落户、人事调动、职称评定等相关手续。
教师岗位在享受以上待遇的同时，另享受节假日礼金、孝心工资等福利待遇。
建议：
应届毕业生和年轻教师可以重点关注住房补贴和一次性安家费，这些是吸引和留住人才的重要措施。
对于有丰富教学经验和优秀业绩的教师，学院提供的年薪和额外奖金也非常具有吸引力。
学校提供的五险一金和其他福利待遇也是教师考虑的重要因素，这些能够保障教师的基本生活需求和工作稳定性。