医务类公务员考试的难度相对较高，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
由于医药类职位通常对专业知识和技能有特定的要求，只有具备相关背景和专业能力的人才能够报考。因此，考生需要具备扎实的医药知识、丰富的实践经验以及良好的应试能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
招聘数量较少：
医药类公务员职位的招聘数量相对较少，这也增加了考试的难度。由于医药类专业的特殊性，相关职位的招聘数量通常有限，而报考人数却可能相对较多，这使得考试竞争更加激烈。
考试内容复杂：
公务员考试通常包括综合素质测试、行政能力测试、专业知识测试等多个环节，而医药类职位的专业知识测试往往涉及较为深入和专业的医药知识，需要考生具备较高的专业素养和应试技巧。
专业限制较大：
医学类毕业的学生能够选择的公务员岗位并不多，大多数医学类专业毕业生只能选择卫健等相关的部门工作，其他很多公务员岗位很少设置医学类的专业。
尽管存在这些难度，但只要考生具备足够的专业知识和应试能力，以及正确的心态和策略，就有可能成功上岸。建议考生提前进行充分的准备，系统学习相关专业知识，参加模拟考试，提高应试技巧，并保持积极的心态。