公务员补录是否需要考试，这主要 取决于具体的岗位要求和人事政策。以下是相关信息的总结：
大部分情况下不需要笔试
补录通常不会再重新组织笔试，而是以上一次的笔试成绩进行报名，排名后直接进入面试。
在一些特殊情况下，如急需紧缺人员，可能会进行面试，但并非所有岗位都有笔试环节。
需要面试和专业能力测试
国考补录需要考生进入面试和专业能力测试，且公共科目和专业科目考试内容需要相同。
面试环节通常包括领导能力、组织协调能力、沟通表达能力等方面的评价。
补录岗位来源
补录的岗位包括上次招不满的岗位、考上却被人放弃的岗位以及用人单位新报审的岗位。
报名和资格审查
考生需要登录报名网站重新报考岗位，招录机关进行资格审查，形成进入面试和专业能力测试的人选名单。
综上所述，公务员补录是否需要考试，主要看具体岗位的要求和人事政策。大部分情况下，补录不需要重新笔试，而是直接进行面试。建议考生关注当地人事考试网或相关部门的信息，以获取最准确的补录政策。