公务员统考的考试类型题主要包括以下几种：
行政职业能力测验
题型：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
内容：
常识判断：测查基本知识和分析判断能力，涉及自然科学、社会科学、时事热点等。
言语理解与表达：测查语言文字的理解和表达能力，包括逻辑填空、片段阅读、语句排序等。
数量关系：测查事物间量化关系的理解和解决问题能力，包括数字推理和数学运算。
判断推理：测查事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：测查对各种形式资料的综合理解和分析能力，包括文字型、表格型、图形型和综合型资料分析。
申论
题型：包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、解决问题和文字表达。
内容：
归纳概括：要求考生对给定资料进行概括和总结，提取关键信息。
提出对策：要求考生针对问题提出具体的解决方案。
综合分析：要求考生对给定资料进行深入分析，提出自己的见解和判断。
贯彻执行：要求考生根据给定资料制定具体的执行方案。
解决问题：要求考生针对问题提出有效的解决办法。
文字表达：要求考生撰写文章或报告，清晰、准确地表达观点和解决方案。
面试
题型：包括结构化面试、无领导小组讨论、个人陈述等。
内容：
结构化面试：通常包括若干固定题目，考生需要在规定时间内回答。
无领导小组讨论：一组考生共同讨论某个话题，考察考生的团队合作和沟通能力。
个人陈述：考生单独就某个话题进行陈述，考察考生的逻辑思维和表达能力。
这些题型和内容旨在全面评估考生的知识、能力、素质和创新能力，以选拔合适的公务员人才。建议考生根据自身情况，有针对性地进行复习和准备。