近年来， 女生考乡镇公务员的比例确实较多。以下是一些具体的观察和统计数据：
考公务员的女性比例较高
一位乡镇党委书记提到，现在考进乡镇的公务员和事业编人员几乎全是女性。男性由于需要一边打工一边备考，难以全职投入，而女性则可以在失业后全力备考，因此女性考公务员的比例较高。
每年新招人员多为女性
有数据显示，每年招聘的公务员中，女性占比超过男性。例如，某年乡镇公务员的录取比例为1比四，即一个男性对应四个女性。
女性在应试过程中的优势
由于公务员招考的文科类专业较多，且笔试试题设计较为模式化，女性在应试方面表现更为出色。此外，女性在面试环节的语言表达能力和临场表现也优于男性。
乡镇工作对性别的需求
尽管乡镇工作需要一些体力劳动，如驻村工作、夜间巡逻等，但在实际招聘过程中，由于不能规定性别，女性入围的比例仍然较高。有些单位在上报岗位时，会倾向于选择工科类专业，以增加男性应聘者的比例，但实际上仍有很多女性被录用。
综上所述，女生考乡镇公务员的比例较多，这既有女性在应试方面的优势，也与乡镇招聘过程中的性别比例限制和实际需求有关。