公务员补录考试是指在公务员招录过程中，由于某些职位的考生未能达到规定的面试比例或录用人数，导致该职位出现空缺，从而需要通过补录的方式补充人员。以下是公务员补录考试的相关信息：
补录对象
参加过本次公务员考试的考生，且未被确定为体检（体能测评）和考察对象的人员。
笔试成绩需达到最低合格分数线，并且没有考场违纪情况。
补录职位
补录只能申报一个职位，并且报考的考生还需要符合这个职位规定的资格条件和要求。
补录职位通常来源于考上后被放弃的原有岗位或新投放出来的新增岗位。
补录流程
招录单位会发布补录公告，公布需要补充招聘的职位信息、招录条件、申请方式等。
符合条件的人员可以按照公告要求，参加补录职位的报名程序。
招录单位会安排符合条件的人员参加笔试、面试等考试环节。
根据考试成绩和面试表现等综合评定结果，招录单位确定最终的补录人员名单。
补录成绩排名
公务员主管部门会对补录职位申报者的笔试成绩，从高到低排序。
按照补录职位与面试人数相应比例（一般为1:3或1:5），确定资格审查人员，从而确定面试人员。
补录注意事项
国考和山东省考都会有补录，补录是用第一次的考试成绩，报名后按照面试比例直接组织第二次面试。
补录岗位加起来占很大一部分比例，如果笔试分够高，补录一定会有岗位。
补录是直接组织面试，时间相对较快，预计也就10天左右。
建议：
考生在参加公务员补录考试前，应密切关注招录单位的公告，了解补录职位的具体要求。
确保自己符合补录的资格和条件，如年龄、学历、专业等。
在报名前，仔细核对并准备好所需的报名材料，确保报名过程顺利。
在面试环节，提前准备并充分展示自己的优势和能力，以提高被补录的机会。