公务员考试前几名能够进入面试，主要 取决于具体岗位和面试比例。以下是详细规则：
一般情况
公务员考试的面试比例通常是3比1，这意味着笔试成绩排名前3位的考生将获得面试的机会。
在一些特别的岗位上，可能会采用更高的面试比例，如5比1，这种情况下，笔试成绩排名前5位的学生才有资格进入面试。
特殊情况
如果岗位只设有一个名额，那么你需要在笔试中取得前两位的好成绩才有可能进入面试。
在一些特殊情况下，可能需要更高排名的考生才有面试机会，例如前20%的考生会有更大概率获得面试机会。
省级公务员考试
省级公务员的考试必须要进入到前5名，才有可能进入到面试，一般录取的名额在1~2名之间，面试人数为5~6名。
其他考虑因素
除了面试比例之外，某些情况下，公务员招聘组织者可能会根据职位需求从考试成绩排名较前的考生中挑选一部分进行面试。
建议
了解岗位：首先，考生需要仔细阅读招考简章，了解具体岗位的招录人数和面试比例。
提高成绩：在备考过程中，考生应重点提高自己的笔试成绩，确保在面试比例范围内排名靠前。
关注并列排名：如果出现并列排名的情况，可能会影响进入面试的名额，因此考生需要了解相关处理规则。
通过以上信息，考生可以更好地准备公务员考试，提高进入面试的机会。