公务员考试的加分政策因地区和职位而异，但主要涉及以下几类人员：
少数民族考生：
许多省份为少数民族考生提供加分政策，加分幅度通常在1至5分之间。
基层服务人员：
如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等四项目人员，以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生，可能会获得加分。
烈士子女或配偶：
这类考生通常可以享受加分政策，具体加分幅度因地区而异。
优秀村干部：
表现优秀的村干部可能会获得加分。
退役士兵：
自主就业的退役士兵在报考公务员时可能会获得加分。
其他特殊身份或贡献：
如获得省部级以上表彰、律师资格证、论文发表者等也可能获得加分。
需要注意的是，加分政策通常有明确的适用范围和条件，且加分幅度有限。此外，加分政策可能会影响考试的公平性，因此各地在制定和执行加分政策时会非常谨慎。
总的来说，公务员考试是否给提分取决于具体的政策和考生的资格。符合条件的考生可以在笔试或面试中获得相应的加分。建议考生仔细了解所在省份或报考职位的加分政策，以确保自己符合加分条件并能够充分利用这些政策。