央国企的报名条件通常包括以下几个方面：
学历要求
大多数岗位要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学历。
对于应届毕业生，学历要求通常较为宽松，但部分岗位对专业对口有严格要求。
身份要求
应聘者需具有中国国籍，对于应届毕业生，通常指未缴纳过社保、未就业过的学生。
专业要求
需要具备与招聘岗位相关的专业背景。
理工科毕业生在央国企中通常具有优势，特别是制造业相关的岗位。
其他要求
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
具备良好的政治素质和道德品行。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
需要具备一定的专业技能和实操能力。
对于涉外岗位或需要与国际接轨的岗位，通常要求良好的外语能力。
熟练掌握办公软件、数据分析工具等计算机技能。
部分岗位可能对应聘者的户籍或地域有特定要求。
对于高层次人才或紧缺人才，央国企可能提供绿色通道，放宽其他条件限制。
附加条件
党员身份可能是一个加分项，尤其是在涉及党建、组织人事、纪检、宣传等核心业务部门的岗位。
英语水平和相关专业证书也是央国企招聘时考虑的因素之一。
良好的沟通能力、学习能力以及实习经历也是央国企看重的。
请注意，以上信息可能因具体岗位和招聘单位而有所不同，建议关注相关单位的招聘公告以获取最准确的信息