在填写大学职业发展时，可以从以下几个方面进行考虑：
自我分析
个人基本情况：包括年龄、教育背景、工作经验等。
职业兴趣：分析自己感兴趣的领域和职位。
性格特征：了解自己的性格优势和劣势，如外向、内向、理性、感性等。
胜任能力：分析自己的优势和劣势，以及适合的职业领域。
职业分析
家庭环境分析：如经济状况、家人期望、家族文化等。
学校环境分析：如学校特色、专业、实践经验等。
社会环境分析：如就业形势、就业政策、竞争对手等。
职业环境分析：行业分析（如xx行业现状及发展趋势）、职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景）、企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景）、地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系）。
职业定位
综合自我分析和职业分析的结果，确定自己的职业目标和发展方向。
设定短期、中期和长期的职业目标，明确每个阶段希望达到的成就及成果。
行动计划
短期计划（大学期间）：包括学习相关课程、提升专业素养、参加实习机会、结识业界人士等。
中期计划（毕业后的前3-5年）：如晋升为部门主管或高级职位，具备一定的管理能力。
长期计划（5年以上）：成为企业高层管理者，发挥自己的专业优势和管理能力，为企业创造价值。
评估调整
根据自己的特点和现实条件，定期评估职业规划的可行性和调整方向。
制定一个可操作的短期目标计划，确保职业规划的逐步实现。
通过以上几个方面的详细填写，可以制定出一个全面、具体的大学职业发展计划，有助于你在大学期间更好地规划自己的未来职业道路。