国家公务员报考应届生的条件主要包括以下几点：
应届毕业生身份认定
具有基层工作经历的应届毕业生：这类毕业生在报考时拥有更多的选择空间，如果符合职位所规定的基层工作年限要求，还可以报考要求具有基层工作经历的职位。
择业期内未落实工作的毕业生：根据国家政策，应届毕业生享有一个为期二年的择业期。在这期间，如果没有落实工作单位，个人档案和人事关系依然留存于学校或户口所在地的人才交流中心，可以按应届高校毕业生的身份对待。
基层工作服务期满当年：参与三支一扶、特岗、大学生志愿服务西部计划、选拔村干部等项目的服务期满当年，具备报考限应届毕业生报考职位的资格。
年龄要求
一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）。
学历及文化程度
必须具有大学专科及以上文化程度，且部分岗位要求具备相应的学位。
政治素质和道德品行
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
身体条件和心理素质
需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任岗位工作。
其他资格条件
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
其他限制
现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
建议：
应届毕业生在报考国家公务员时，应仔细了解并确认自己是否符合上述条件，特别是关于基层工作经历和择业期的要求。
对于非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生，需要完成教育部门的学历认证，符合留学回国人员的认证才能报考。