公务员考试的难度相对较大，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
公务员考试的考录比例通常非常高，如国考的某些岗位竞争比例甚至能达到几千比一。这种激烈的竞争使得上岸难度极大。
知识面广：
公务员考试主要考察行政能力测试和申论两科，涉及政治、经济、文化、社会等多个领域的知识，要求考生具备广泛的知识储备和举一反三的能力。
标准严格：
考试对考生的答案标准要求较高，尤其是主观题，没有固定的答案，想要取得高分并不容易。
心理素质要求高：
除了笔试，公务员考试还包括面试，有些考生虽然知识储备丰富，但由于心理素质不佳或表达能力不强，可能在面试中表现不佳。
时间管理：
公务员考试的时间安排紧张，考生需要在有限的时间内完成大量题目，这对考生的时间管理和答题速度提出了较高要求。
综合以上因素，可以得出结论： 公务员考试上分相对较难，需要考生具备扎实的知识基础、良好的思维敏捷性、强大的语言表达能力和较高的心理素质。建议考生有针对性地进行训练和培训，以提高应试能力。