珠海公务员考试的机会是 存在的，但 竞争非常激烈。以下是珠海公务员考试的一些关键点：
报名人数与竞争比例
2024年珠海的报名人数达到6125人，竞争比例为13.14:1，明显高于2023年的8.36:1。
其中，高栏海关的报名人数已突破千人，竞争比高达53.1:1。
岗位类型与学历要求
2024年珠海的公务员岗位主要集中在卫生健康、教育和人力资源等领域。
学历要求主要以本科及以上学历为主，占总招聘岗位的73.53%。
对于应届毕业生，珠海有30%的岗位专门为2024届高校毕业生预留，且大多数岗位并不要求基层工作经历。
冷门岗位与机会
截至报名截止日，珠海有7个岗位无人报考，招录人数为8人。关注这些冷门岗位不仅有助于避开激烈竞争，还可能为他们提供独特的入职机会。
整体趋势
珠海的平均竞争比为56.02:1，相比全省63.53:1的平均水平，显示出珠海职位的热度。
虽然竞争激烈，但珠海地区也提供了丰富的岗位选择，适合不同背景和条件的考生。
建议
认真准备：由于竞争激烈，考生需要系统复习，关注历年真题和招考政策，提升自己的应试能力与综合素质。
选择合适岗位：结合自身的条件与职位要求，找到最适合自己的岗位，避免盲目报考。
关注冷门岗位：冷门岗位可能竞争较小，提供独特的入职机会，可以关注这些岗位。
综上所述，珠海公务员考试虽然竞争激烈，但也为考生们提供了丰富的选择和机会。通过认真准备和合理选择岗位，考生仍有机会在珠海公务员岗位上取得成功。