国家公务员考试岗位类别主要包括以下几种：
综合管理类：
这类岗位主要承担机关内部综合管理和服务工作，如办公室、人事、财务等。这类岗位对考生的组织协调能力、文字表达能力和沟通协调能力要求较高。
专业技术类：
这类岗位主要承担专业技术工作，如信息技术、金融、环保等。这类岗位对考生的专业技能和专业知识要求较高。
行政执法类：
这类岗位主要承担行政执法和监管职责，如税务、海关、市场监管等。这类岗位对考生的法律素养、业务能力和执法水平要求较高。
基层服务类：
这类岗位主要面向基层单位，如乡镇、街道、社区等。这类岗位对考生的服务意识、沟通能力和群众工作能力要求较高。
中央党群机关岗位：
这些岗位主要涉及党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关等，从事党务、团务、民主党派等相关工作。
中央国家行政机关岗位：
包括最高国家行政机关和地方国家行政机关的岗位。最高国家行政机关即中央政府，如国务院等。地方国家行政机关则分为省级、州或县级以及乡镇三级人民政府。
中央国家行政机关直属机构（省级及以下）岗位：
这些岗位是中央政府中的中央行政机构的下属机构，主要从事具体的行政管理工作，如人力资源、财务管理等。
参照公务员法管理的事业单位岗位：
这些岗位虽归属于事业单位，但人员编制、经费渠道、人员管理等方面与公务员类似。
建议考生在报考国家公务员时，根据自身的兴趣、专业背景和职业规划，选择合适的岗位类别进行报考，以便更好地发挥个人优势，提高录用成功率。