当前大学生面临就业挑战，其中“毕业即失业”的现象较为普遍。根据历史数据和调查报告，以下是造成这一现象的几个主要原因：
就业市场供需失衡
每年有超过1000万的大学生进入就业市场，导致就业岗位供不应求。
教育与市场需求脱节
许多大学生所学专业与市场需求不匹配，导致他们在就业市场上缺乏竞争力。
文科专业毕业生在就业市场上供过于求，而新兴行业对具备特定技能的人才需求增加。
缺乏实践经验
许多岗位要求应聘者具备丰富的实践经验，但刚毕业的大学生往往缺乏相关经验，难以胜任岗位。
经济结构变化
随着科技的快速发展和传统行业的衰退，新兴行业迅速崛起，对人才的需求也发生了变化。
就业形势紧张
经济形势不佳，企业裁员增多，就业市场整体紧张，影响了大学生的就业机会。
针对这些问题，政府、教育机构以及大学生本人都需要采取措施来改善就业状况，例如加强职业教育与市场需求的对接，鼓励大学生参与实习和创业，以及政府提供就业服务等。