公务员考试题目的选择主要依赖于对题目类型的理解、难度判断、技巧运用以及时间管理。以下是一些具体的建议：
了解题目类型
公务员考试分为行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测包括常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析等五部分，全部为客观选择题；申论则包括简答题、写作题等，全部为主观题。
掌握知识点
对于多选题，首先要掌握书上的知识点，尤其是涉及多个知识点的部分。多选题的错误选项通常包括明显错误的选项和与题无关的正确表述，遇到这些选项可以直接排除，剩下的选上即可。
运用技巧
难度判断法：根据试题的难度确定答案的基本位置。难题的答案通常放在前面，易题的答案放在后面。难题是指涉及较多知识和信息、信息之间缝隙太大的题，易题则是广大报考者熟悉的题。
联系法：通过数字之间的必然联系找出答案。例如，在涉及距离速度的题中，出现了7和21、4和12等数字，要联想要答案可能跟3有关，而不是跟5、8等其他数字有关。
验证法：将选项带入题干的关键处来验证其正确性。
关键词法：抓住言语理解中的重要词语，组织起来表达符合题干的意思。
造句法：按照相关句式结构造出新句子，适用于类比推理和定义判断。
座标法：根据已有数字所处的座标之间的变化规律，确定另一个数字的座标，适用于数字推理。
合理安排时间
国考行测做题顺序可以是：9:00——10:00做资料分析、判断推理或资料分析、言语理解与表达，采取“先易后难”的原则，遇到较难的题可以先跳过，先做简单的题。
注意答题顺序
对于多选题，如果每个选项都表述正确，则一般选择全选。如果某些选项明显错误或与题无关，则直接排除，剩下的选上即可。
通过以上方法，可以提高公务员考试中选择题的答题效率和正确率。