公务员考试综合类岗位的好坏 因人而异，取决于个人的兴趣、职业规划、能力等因素。以下是一些关于综合类岗位的信息，供您参考：
工作性质
综合管理岗位通常涉及行政机关的行政管理、规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及内部管理工作。
这类岗位需要具备较强的综合素质，能够胜任多种工作，但可能不要求专业背景。
优点
涵盖面广：综合类职位涵盖了多个领域，能够满足不同专业背景和职业经历的考生的需求。
职业发展前景好：综合类职位涉及不同领域的工作，为考生提供更广阔的职业发展空间和机会。
适合跨专业考生：对于跨专业报考公务员的考生来说，选择综合类职位可能更容易适应，可以借助自身多学科的优势来提高竞争力。
工作稳定：公务员的工作稳定是众所周知的，只要不犯原则性的大错误，一般考上公务员之后就不会有失业的风险。
福利待遇好：公务员享有基本工资、津贴、补贴和奖金，还有住房、医疗等补贴和补助。
缺点
工作内容可能乏味：大部分公务员的工作内容专业技能要求不高，时间长了，面对相同的工作内容可能会觉得乏味。
工作地点固定：公务员考上以后，工作地点比较固定，不容易调动。
报考情况
在某些省份的公务员考试中，综合管理类职位的招录人数和比例往往较大，成为招录的主体。
综上所述，公务员考试综合类岗位对于希望从事行政管理、希望有广阔职业发展空间、适合跨专业报考的考生来说，是一个不错的选择。然而，如果您对某一专业领域有浓厚的兴趣，或者希望从事专业性较强的工作，可能需要考虑其他类型的岗位。