重庆公务员高频考试题型主要包括以下几种：
归纳概括题
归纳概括主要内容：要求考生就相关资料中的主要内容进行概括总结，出题形式一般为“概括主要内容”、“概括主要信息”、“整理材料进行汇报”、“对材料进行汇总”等。
归纳概括主要问题：要求考生就相关资料中的主要问题进行概括，出题形式一般为“概括主要问题”、“指出隐患”、“概括问题现状”等。
归纳概括部分内容：要求考生就相关资料中某一方面的内容进行概括，如归纳概括争议焦点、观点意见、目的意义、方针政策、现状趋势、影响效果、优点优势、特点特征、经验做法、原则实质、重要性、原因、对策、方式、作用等。
综合分析题
启示型分析题：要求考生准确理解给定材料中所体现的现象和问题，并从中得出经验或教训。
阐释型分析题：要求考生对给定材料中的某一现象或问题进行详细解释和阐述。
评论型分析题：要求考生对给定材料中的某一现象或问题发表自己的看法和评价。
关系型分析题：要求考生分析不同事物或现象之间的关系。
结构化面试题
综合岗：综合分析、组织管理、应急应变、人际关系、现场模拟等题型。
社会现象类题型：每年每套题都会考，提问形式多样，如“对此，你怎么看”、“请说出两个问题并提出对策”等。
应急应变题：突发类和特殊突发类题型较多，公共突发类较少。
组织管理题：特殊活动类、调研类和宣传类题型较多，其他类型较少。
行测题
言语理解与表达：包括选词填空、片段阅读等。
数量关系：包括数学运算、逻辑推理等。
判断推理：包括图形推理、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：包括数据解读、图表分析等。
常识判断：包括时事政治、法律、历史人文等知识点的考查。
申论题
申论1、 申论2、 申论3：均包括应用文写作和大作文。
申论3：主题偏向执法、法治类，题型包括概括启示、综合分析、解决问题等。
建议考生针对以上题型进行有针对性的复习，提高解题能力和应试技巧。