选择公务员考试岗位时，可以考虑以下几个方面：
符合自己发展期望的岗位
应届生：结合自己的职业规划选择岗位，如想成为管理者可以选择管理岗位，如办公室、人事处等；想成为技术人才可以选择专业岗位，如税务、海关等。
社会人员：根据当前的工作状况和兴趣，选择更适合自己的岗位，如厌倦了自由职业者可以选择更稳定的工作，如公务员。
工作内容与个人兴趣特长相契合的岗位
喜欢与人打交道：可以选择与客户、群众打交道的岗位，如执法等一线岗位。
喜欢钻研政策法规：可以选择与法律法规相关的岗位，如司法部门等。
有专业所长：选择专业对口的岗位，如法学专业的可以选择公检法司等部门。
与自己所学专业匹配度高的岗位
了解专业要求：选择专业要求与自己专业相关的岗位，以充分发挥自己的专业知识和技能。
学历与性别
学历：国家部委和地级市、省直部门招人的条件要求较高，一般要求全日制硕士研究生以上，基层市县一般要求本科以上。
性别：根据个人特点和岗位需求选择合适的岗位，如女性较适合在机关工作，男性在公检法等司法执法部门适应更快。
天赋和性格
专业所长：有专业所长的，到专业部门和岗位更有利于发挥作用。
性格特点：外向型人格、擅长与人沟通的，适合窗口服务单位或基层乡镇；性格内向、有社恐的，适合研究型、理论型部门。
选择限制较多的岗位
限制条件多：意味着门槛较高，竞争压力相对较小，如专业要求高且还有其他限制的岗位。
个人兴趣与特长
兴趣是最好的老师：选择自己感兴趣且擅长的工作内容，能够提高工作满意度和效率。
其他因素
工作地点：优先考虑城市因素，选择将要长期生活的地方。
工作环境：根据个人喜好选择工作环境，如喜欢稳定清闲的工作可以选择档案、党校等单位。
综合考虑以上因素，选择最适合自己的公务员岗位，有助于实现个人职业发展和工作满意度。