公务员考试的题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验
常识判断：考查考生对政治、经济、文化、科技等方面的基本知识和应用能力。题型包括选择题。
言语理解与表达：测查考生运用语言文字进行思考和交流的能力。题型包括逻辑填空、片段阅读、语句排序等。
数量关系：考查考生对数量关系的理解、计算和推理能力。题型包括数字推理和数学运算。
判断推理：测查考生对各种事物关系的分析推理能力。题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：考查考生对文字材料、图表材料的综合处理能力。题型包括统计性的图表、数字及文字材料构成的分析题。
申论
归纳概括：要求考生对给定资料或试题中的特定部分进行内容要点、精神主旨、思想意义的提炼和概述。
综合分析：以分析为主要作答方法，综合多种命题形式，揭示问题本质和引申意义。
提出对策：针对材料反映的主要问题或具体问题提出对策思路或解决方案。
贯彻执行：准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图，并遵循依法行政的原则完成题目限定任务。
文章写作：要求考生在给定字数范围内，针对特定的社会现象或问题，在分析的基础上提出对策建议，并全面阐述和论证自己的观点。
面试
结构化面试：考查考生的综合素质、应变能力、沟通能力等。题型包括结构化问题、情景模拟等。
无领导小组讨论：一组考生就某一主题进行讨论，考查考生的合作能力、领导能力和辩论能力。
个人陈述：考生就某一主题进行个人陈述，考查考生的自我表达能力和思维逻辑。
这些题型和分值分布会根据不同省份和职位等级有所调整。建议考生根据具体职位要求，有针对性地进行复习和练习。