哪个国家的公务员考试“最好”是一个相对主观的问题，因为不同国家的公务员考试在难度、竞争程度、考试内容等方面存在显著差异。以下是一些关键点的总结：
中国
公务员考试覆盖面广，竞争激烈，报名人数庞大。
考试内容十分丰富，要求考生具备扎实的基础知识、强大的逻辑思维能力和良好的应试技巧。
由于竞争激烈，中国公务员考试相对较难通过。
印度
公务员考试分为联邦公共服务委员会（UPSC）考试和邦政府考试两大类。
UPSC考试被视为全球最难考试之一，考试内容涉及面广，难度大，格局独特。
邦政府考试相对容易一些，但仍需全面准备。
韩国
公务员考试没有年龄和学历限制，竞争激烈。
韩国公务员制度由9个等级构成，通过竞争性考试选拔。
2024年五级公务员和外交官职位的平均竞争率为35.1:1。
俄罗斯
公务员考试主要以部门或单位招考为主，与中国国考有所不同。
具体难度和竞争程度没有详细数据支持，但普遍认为较为严格。
欧盟
公务员考试录取率仅3%，且考试使用第二外语。
-一经录用，需经过9个月的实习期，实习期满才算正式录用。
建议
中国：适合有较强基础知识和应试能力的学生，竞争非常激烈，但待遇和发展前景较好。
印度：适合愿意付出大量时间和精力准备的学生，虽然录取率低，但一旦通过，待遇和社会地位极高。
韩国：适合年轻、有竞争意识的学生，竞争激烈，但考试体系和待遇较为完善。
俄罗斯：适合有特定部门和单位意向的学生，具体难度需进一步了解。
欧盟：适合语言能力强的学生，录取率低，但工作稳定且福利好。
考生可以根据自身情况、职业规划和语言能力等因素，选择最适合自己的公务员考试。