公务员考试选岗的目的主要包括以下几点：
上岸：
选岗是公务员考试过程的第一步，目标是成功考取公务员，获得进入国家机关工作的机会。
选择工作地点：
选岗直接决定了考生能否进入理想的工作地点，对于未来的生活和工作环境有重要影响。
利用考试分数：
选岗不仅关乎能否进入某个岗位，还涉及如何合理、充分地利用自己的考试分数，以获得最优结果。
符合个人发展期望：
考生可以根据自己的职业规划选择岗位，选择与自己发展期望相符的岗位有助于长期发展。
工作内容与兴趣特长契合：
选择与个人兴趣和特长相匹配的岗位，可以提高工作满意度和效率。
专业匹配度高：
了解自己所学专业，选择与之匹配的岗位，有助于发挥专业优势，提升竞争力。
工作稳定性和福利待遇：
公务员职位通常具有稳定的工作环境和较好的福利待遇，选择合适的岗位可以保障稳定的工作和生活。
社会互动和影响力：
不同的岗位在社会中的地位和影响力不同，选择与自身价值观和社会责任感相符的岗位，有助于实现个人价值和社会贡献。
个人成长和发展：
选岗决定了职业发展的路径和晋升机会，选择有挑战性的岗位可以锻炼自己的能力，促进个人成长。
综上所述，公务员考试选岗是一个综合考量个人条件、职业规划、兴趣爱好、专业背景及发展前景的过程，其目的是实现个人价值和社会贡献，同时保障稳定的工作和生活。考生应认真对待选岗，做出最适合自己的选择。