公务员考试的工作要求 相对较高，主要体现在以下几个方面：
学历要求：
大多数公务员岗位要求本科及以上学历，部分特殊岗位可能放宽到大专学历。学历要求较高，以确保考生具备足够的专业知识。
年龄限制：
一般要求在18周岁到35周岁之间，但也有少数岗位会放宽年龄限制。年龄要求旨在确保考生具备足够的体力和精力来胜任公务员工作。
专业匹配：
不同岗位对专业要求不同，例如财务岗位可能需要会计、财务等相关专业背景。专业匹配有助于选拔出具备岗位所需专业技能的人才。
政治面貌：
部分岗位会明确要求中共党员或共青团员，这体现了公务员工作的政治性和纪律性。
身体条件：
报考者需要具备良好的身体素质和健康状况，一般需要进行体检和体能测试等环节。
综合素质：
包括语言表达、逻辑思维、组织协调、应变能力等。综合素质要求较高，以确保选拔出的人才能够胜任国家公务员这一职位。
审查要求：
由于国家公务员代表政府形象，关系到国家和人民的利益，审查要求非常严格，确保选拔出的人才背景清白、能力过硬。
综上所述，公务员考试的工作要求涵盖了学历、年龄、专业、政治面貌、身体条件和综合素质等多个方面，整体要求相对较高。因此，考生需要全面评估自己的能力和背景，制定合适的备考策略，以应对这一挑战。