公务员考试成绩通常包括以下几部分：
笔试成绩
笔试成绩是公务员考试的第一关，通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。
行政职业能力测验主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理等方面的能力，申论则测试应试者的综合分析问题和解决问题的能力。
笔试成绩的计算方式通常是按照各科目成绩的加权平均分来计算。例如，行测和申论各占50%的比例，则总成绩=（行测成绩+申论成绩）×50%。
面试成绩
面试成绩是公务员考试的最后一关，通常采用结构化面试、无领导小组讨论、个人陈述等方式进行。
面试成绩的计算方式通常是按照面试官对应试者的评分进行平均分计算。
总成绩
总成绩是笔试成绩和面试成绩的综合体现，通常是将笔试成绩和面试成绩按照一定的比例进行加权平均。例如，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，则总成绩=笔试成绩×0.6 + 面试成绩×0.4。
此外，公务员考试成绩的计算可能会因不同的职位和专业要求有所调整。例如，某些职位可能会加考专业科目，并且不同科目的权重也可能有所不同。因此，具体的成绩构成和计算方法应以最新的考试大纲和相关政策文件为准。