公务员考试的分数要求因具体职位、考试类别以及地区差异而有所不同。以下是一些常见职位类型的大致分数要求：
中央机关及其直属机构
笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试环节。
省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分合格分数线为105分，行政职业能力测验科目合格分数线为60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位
总分合格分数线为95分，行政职业能力测验科目合格分数线为50分。
西部地区和艰苦边远地区职位
总分合格分数线为90分，行政职业能力测验科目合格分数线为45分。
特殊职位
如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位
专业科目笔试合格分数线为45分。
建议考生根据自己报考的职位类型和地区，仔细查阅相关考试公告，了解具体的分数要求，以便有针对性地备考。