江苏省公务员考试 竞争激烈，难度大，但待遇不错，工资稳定，福利齐全。以下是具体分析：
竞争情况
江苏省公务员考试报名人数众多，竞争非常激烈。例如，2022年江苏省公务员考试报名人数高达44.6万人，平均竞争比60:1，即每60个人中只有一个人能够成功上岸。
2024年江苏省公务员考试报名人数达到了41万余人，而招录计划仅为9470个岗位，报录比平均约为44:1。一些热门岗位的竞争比更是高达2581:1。
考试难度
江苏省公务员考试不仅要求考生掌握政治、法律、经济、管理多个学科领域的知识，还注重实践能力和应用能力的测试。考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技等多个领域，全面考察考生的综合素质和能力。
面试环节严格，考察考生的表达能力、沟通能力和综合素质。考生需要注重提升自己的语言表达能力和沟通技巧，多参加模拟面试和实战演练。
待遇情况
江苏公务员待遇不错，工资稳定，福利齐全。具体工资根据地区和岗位不同，但一般都有保障。
建议
认真备考：面对激烈的竞争和较大的考试难度，考生需要制定合理的备考计划，明确目标岗位和自身优势，有针对性地进行复习和准备。
全面提升：考生应全面复习相关知识点，形成系统的知识体系，关注时事热点和政策动态，提高自己的综合素质和解决问题的能力。
模拟演练：多参加模拟面试和实战演练，增强自信心和应对能力。
总之，江苏省公务员考试虽然竞争激烈，难度大，但只要认真备考，全面提升自己的能力，考生仍有较大的机会成功上岸。