印度公务员考试（Civil Services Examination, CSE）被认为是全球最难的考试之一。以下是印度公务员考试的一些关键特点：
极低的通过率：
每年有超过一百万人报名，但最终录取的只有大约一千人，通过率仅为0.2%左右，比中彩票的概率还低。
严格的报考条件：
年龄限制在21到32岁之间，必须是本科学历，且一生只有6次考试机会。这使得考公务员的机会非常珍贵。
复杂的考试内容：
考试分为三个阶段，包括初试、主试和面试。初试涵盖普通知识、英语和判断能力等多个科目；主试要求深入理解各种学科，如历史、地理、经济学等，以及写作和辩论能力；面试则评估候选人的个人特质、领导能力和逻辑思维。
广泛的知识储备：
考试内容不仅包括专业知识，还需要广博的见识和良好的综合素质。有些题目甚至涉及多个学科领域，如历史、地理、生物、分析能力、逻辑、英语等。
漫长的考试周期：
考试过程可能长达近一年。例如，初试在6月份进行，而面试可能要到第二年2月份到4月份。
巨大的竞争压力：
尽管录取率极低，但每年仍有数百万人参加考试。这种激烈的竞争压力使得考公务员成为印度年轻人实现阶级跃迁的重要途径。
经济和精神负担：
备考过程可能非常漫长且成本高昂，许多考生需要花费大量时间和金钱参加补习班。此外，考试失败可能会带来巨大的心理压力和挫败感。
公平性问题：
尽管考试难度很高，但公平性问题仍然存在，如试题泄露、作弊工具黑市等，这些问题使得真正的公平显得更加渺茫。
综上所述，印度公务员考试的难度非常大，不仅是因为其极低的录取率和复杂的考试内容，还因为考生需要承受巨大的经济和精神压力，并面临公平性的挑战。尽管如此，每年仍有大量印度年轻人为了实现成为公务员的梦想而全力以赴。