公务员考试确实存在弃考现象，且近年来弃考率有所波动。以下是一些关键数据和分析：
2024年国考弃考率
实际参考率为86.7%，约13.3%的考生放弃了考试。
近五年国考弃考率
2023年弃考率达到41%。
2024年弃考率约为25.75%。
2025年国考未确认参加考试的考生超过43万人，考试当天有接近40万人弃考。
弃考原因
身体状况：部分考生因身体不适或需要照顾生病的父母而放弃考试。
备考状态：部分考生因备考不充分，认为自己水平不够，选择放弃考试。
工作有着落：部分考生在报名前对职业规划和考试难度存在误判，或在备考过程中发现自身竞争力不足。
信息不对称和准备不足：部分考生对报考流程和考试内容了解不足，导致临时放弃考试。
经济压力：长时间备考的经济负担也是部分考生选择放弃的原因之一。
情绪和心理压力：备考过程中的心理和生理压力，以及竞争激烈带来的焦虑感，使得部分考生选择放弃。
社会和经济因素
社会经济环境的变化，如支持非公有制经济和中小企业发展的政策，引导年轻人向更广阔的就业市场扩展，也影响了考生的选择。
建议
充分备考：考生应提前规划好备考时间，确保充分准备，提高考试通过率。
理性选择岗位：考生在报考时应仔细评估自身条件和岗位要求，选择竞争相对较小的岗位，避免盲目跟风。
关注健康：保持良好的身体状况，合理安排备考和休息时间，避免因身体不适影响考试。
心理调适：面对考试竞争压力，考生应学会调适心态，保持积极乐观，增强自信心。
通过以上分析，可以看出公务员考试弃考现象是存在的，但近年来弃考率有所降低，说明考生对公务员职业的认可度提高，备考准备也更加充分。考生应根据自身情况，合理安排备考计划，理性选择岗位，以提高考试成功率。