最牛公务员面试考试内容主要包括以下几个方面：
综合分析能力：
考察考生对复杂问题的分析和理解能力，包括对社会现象、政策理解、名言警句、观点类、漫画类、哲理类题目的应对。
言语表达能力：
通过交谈考查应试者的口头表达能力，包括清晰、有条理地表达自己的观点，以及耐心倾听考官的问题并给出合适的回应。
应变能力：
考察考生在日常工作过程中出现的突发或压力情景下的问题解决能力。
计划组织协调能力：
考察考生组织、协调和管理活动的能力，包括调查研究、会议组织、活动策划、宣传等。
人际交往的意识与技巧：
考察考生与同事、领导、群众、亲友、下属等人员之间的关系处理能力。
求职动机与拟任职位的匹配性：
考察考生的职业兴趣、动机以及与拟任职位的匹配程度。
专业能力：
针对某些专业性较强的岗位，面试中可能会涉及相关专业知识。
自我情绪控制能力：
考察考生在面试过程中情绪的控制和调节能力。
举止仪表：
考官会观察考生的穿着打扮、言谈举止，以评估其是否符合公务员的职业形象。
结构化面试和无领导小组讨论：
国家公务员面试以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组讨论的方式。
建议考生提前了解并练习这些题型，同时注重提升自己的综合素质和岗位匹配度，以在面试中取得优异成绩。