公务员并非只能通过考试进入，尽管考试是常见且主要的途径，但也存在一些特殊情况。以下是几种可以不通过考试成为公务员的方法：
聘任制公务员：
这类公务员是通过合同方式聘用，不需要参加统一的公务员考试。他们通常具有专业性较强的工作经验和较高的薪资待遇。
人才引进公务员：
一些城市通过人才引进的方式吸引高层次人才，如国内双一流高校的硕士、博士研究生。这些人才往往不需要经过笔试，而是直接通过面试等方式录用。
事业单位调任公务员：
部分事业单位的处级以上干部可以通过工作调动的方式直接进入公务员机关单位，从而从事业编制转为行政编制。
军队干部转公务员：
军人退役后有机会直接转为公务员，但这种情况门槛较高，需要在军队中表现出色。
选调生招聘：
选调生是各省、市、自治区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。通过这种方式进入公务员队伍相对较为直接。
需要注意的是，尽管存在这些特殊情况，但通过考试录用公务员仍然是最常见和主要的途径。如果你希望成为公务员，建议通过参加公务员考试这一正规渠道进行申请。