公务员考试并不仅仅看考试成绩，尽管成绩是评价的重要依据，但还涉及到其他多个环节和因素。具体分析如下：
考试程序
普通公务员的考试程序包括笔试、面试、体检和政审。其中，笔试和面试会打具体分数，体检和政审则主要考察考生的身体条件和品行等。
考警察的程序除了笔试和面试外，还包括体能测试和政审。
成绩构成
笔试通常包括行政职业能力测验和申论两门科目，成绩会按照一定比例（例如，行政职业能力测验占40%，申论占60%）合并成笔试总成绩。
面试成绩也会按照一定比例计入总成绩，不同职位的面试权重可能有所不同。
其他因素
在招录过程中，除了笔试和面试总成绩外，招录公告中可能会明确列出其他考虑因素，如获奖情况、社会经历、海外留学经历等优先条件。
体检和政审也是重要的环节，只有通过这些环节才能最终成为公务员。
综上所述，公务员考试不仅看考试成绩，还涉及到面试、体检和政审等多个环节和因素。考生需要在这些方面都表现优秀，才有可能成功考取公务员。