大学教师应聘的成功率受多种因素影响，包括招聘名额、竞争人数、面试通过率等。根据提供的信息，以下是几个关键点：
教师招聘考试
面试通过率通常在30%左右，但实际通过率可能因年份和考生水平而异，有时可以达到70%。
大学校招教师
通常采用多轮面试，考察专业知识、教学能力、应变能力等，通过率较低。
教师面试通过率
一般在60%到70%之间，但具体数字取决于考生的表现和整体水平。
笔试与面试
教师资格证笔试通过率大约在30%到40%左右，面试通过率则在70%左右。
录取几率
取决于招录人数与进入面试人数的比例，例如1:3或1:2的比例，进入面试的人员中有大约50%到30%的几率被录取。
综上所述，大学教师应聘的成功率因各种因素而异，但总体来说，如果进入面试环节，考生通常有一定的机会被录取。建议应聘者认真准备，提高自己的专业水平和教学能力，以增加成功的机会。