大学生刚入职的工资水平受多种因素影响，包括学历、城市、行业、公司规模等。以下是一些具体的薪资范围：
一般情况
刚入职的大学生工资可能在3000至5000元之间。
在一些情况下，尤其是在小城市或发达城市，工资可能会稍高一些，例如2000至4000元之间。
学历影响
学历较高的大学生在一线城市的工资可能达到5000元左右。
专科毕业生刚入职的工资可能在3000元左右，如果有奖项或实习经历，工资可能达到4000至5000元。
本科毕业生刚入职的工资普遍在3000至5000元之间，但具体情况会因城市和公司而异。
城市差异
一线城市的工资水平普遍较高，一般本科生的起始工资在5000至6000元之间，二线城市如成都，刚入职一本大学生的工资约2000至2500元。
在珠三角或长三角地区，一般工资在1200至3500元之间。
行业与公司规模
金融、互联网、房地产等行业的薪资水平较高，尤其是研发岗位，起步工资可能在12万至20万元以上，具体薪资根据学历和公司类型有所不同。
一般大型企业的工资水平在2500至8000元之间，中型公司1500至5000元，小公司1200至2300元左右。
建议
了解行业需求：选择薪资较高的行业，如金融、互联网、高科技等，可以提高初始工资水平。
提升自身能力：通过实习、项目经验等方式提升自己的技能和能力，有助于后续薪资的提升。
选择合适的城市：根据自身发展需求选择合适的城市，一线城市虽然薪资高，但竞争激烈，生活成本也较高；二线城市相对生活压力较小，薪资水平适中。
谈判技巧：在入职谈判时，可以适当展示自己的能力和潜力，争取更高的起始工资。
这些数据和建议可以帮助大学生在入职前对薪资水平有一个较为清晰的预期，并为未来的职业发展打下良好的基础。