公务员考试中的公务员岗位可以分为以下几类：
综合管理类：
这类岗位主要分布在各级政府机关、事业单位中，如办公厅、组织部、宣传部、人事局、财政局等。工作内容主要包括政策研究、决策支持、行政管理、组织协调等。这类岗位对考生的综合素质要求较高，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
专业技术类：
这类岗位针对特定行业或领域设置，如计算机、法律、医学、教育等。考生需要具备相应的专业知识和技能。专业技术类岗位的竞争通常较为激烈，因为需要同时满足岗位对专业知识和技能的要求。
行政执法类：
这类岗位主要分布在各级政府的行政执法部门，如公安、税务、工商、环保等。需要考生具备较强的法律意识和执法能力，能够依法履行职责并处理各类行政执法事务。这类岗位的工作性质相对特殊，需要考生具备较强的责任心和抗压能力。
司法类：
主要指法院、检察院等司法机关的岗位。需要考生具备扎实的法律基础知识和较强的法律实践能力。同时，司法类岗位对考生的职业道德和廉洁自律要求较高，需要具备高度的责任感和使命感。
其他类：
包括外交、国防、文化、体育等领域的岗位。
在选择公务员考试岗位时，考生应根据自己的兴趣、能力、职业规划等因素来选择适合自己的岗位，并充分考虑岗位的工作强度，确保自己能够在合理的工作强度下充分发挥自己的能力和潜力，实现个人价值的同时保障身心健康和生活质量。